Uzman Psikolog Uluğ Çağrı Beyaz’dan Emeklilik Rehberi: "Değerinizi Yaptığınız İşle Ölçmeyin"
Üsküdar Üniversitesi NPİSTANBUL Hastanesi’nden Klinik Psikolog Uluğ Çağrı Beyaz, emeklilik sürecinin yalnızca ekonomik birikimle sınırlı kalmaması, psikolojik boyutunun da planlanması gerektiğini vurguladı. Çalışma hayatının bitmesiyle ortaya çıkabilecek kimlik karmaşası, boşluk hissi ve aile içi sınır tartışmalarına dikkat çeken Beyaz, yeni bir günlük ritim oluşturmanın önemini aktardı.
EMEKLİLİKTE PSİKOLOJİK HAZIRLIK DA HAYATİ ÖNEM TAŞIYOR: "BEN ŞİMDİ KİMİM?" SORUSUNA DİKKAT!
Emeklilik dönemi yaklaşırken planlamalar genellikle maaş, finansal birikim, seyahat veya dinlenme süreçleri üzerinden yürütülüyor. Ancak uzmanlar, çalışma hayatının sona ermesinin kişinin kimlik algısında, sosyal bağlarında ve günlük rutinlerinde radikal değişiklikler yarattığını, bu nedenle sürecin psikolojik boyutunun göz ardı edilmemesi gerektiğini belirtiyor.
Üsküdar Üniversitesi NPİSTANBUL Hastanesi Klinik Psikolog Uluğ Çağrı Beyaz, emeklilik sonrası bireylerin karşılaşabileceği ruhsal dalgalanmalar, kimlik sorgulamaları ve aile içi uyum süreçlerine dair hayati uyarılarda bulundu.
"BEN ŞİMDİ KİMİM?" SORUSU VE KİMLİK ALGISI
Çalışma hayatının bireye yalnızca gelir sağlamadığını; aynı zamanda bir aidiyet, sorumluluk ve sosyal çevre kazandırdığını ifade eden Klinik Psikolog Uluğ Çağrı Beyaz, mesleki role aşırı bağlanmanın emeklilikte bocalama yaratabileceğini kaydetti.
Bireylerin kendilerini yıllarca "öğretmenim", "yöneticiyim" veya "mühendisim" diyerek tanımladığını belirten Beyaz, bu rollerin günlük hayattaki karşılığı kalktığında "Ben şimdi kimim?" sorusunun belirdiğini söyledi. Beyaz, mesleğin dışında kalan kişisel merakların, arkadaşlıkların ve değerlerin emeklilikle yok olmadığının fark edilmesinin uyum sürecini kolaylaştıracağını ekledi.
DİNLENME HAYALİ YERİNİ BOŞLUK HİSSİNE BIRAKABİLİR
Yıllarca çalışma temposu içinde "Bir emekli olsam dinleneceğim" diyen bireylerin, emeklilik sonrasında hissettikleri huzursuzluk nedeniyle kendilerini suçlayabildiklerini ifade eden uzmanlar, özlenen şeyin sadece iş değil, işin sunduğu düzen, insan teması ve bir topluluğun parçası olma duygusu olduğunu hatırlatıyor.
Bu durumun her zaman bir depresyon ya da kriz anlamına gelmediğini; doğru yönetildiğinde yaşam kalitesini artıran ve kişisel zaman yönetimi sunan pozitif bir değişime dönüşebileceğini vurguluyor.
"EMEKLİ OLAN KİŞİ HER AN MÜSAİT ANLAMINA GELMEZ"
Emeklilikle birlikte aile içi dengelerin de değiştiğini aktaran Beyaz, özellikle eşlerin beklentilerinin konuşulması ve torun bakımı gibi konularda kişisel sınırların çizilmesi gerektiğini belirtti:
"Eşler emekliliği farklı biçimlerde hayal etmiş olabilir. Birlikte geçirilen zaman kadar kişisel alanın da korunması yeni düzene uyumu kolaylaştırır. Ayrıca emekli olan kişilerden torun bakımında sürekli sorumluluk almaları beklenebiliyor. Emekli olmak, kişinin her an müsait olduğu anlamına gelmez. Kişinin dinlenme, sosyalleşme ve kendi ilgi alanlarına zaman ayırma ihtiyacı da gözetilmelidir."
UZUN SÜREN İSTEKSİZLİK VE UMUTSUZLUK GEÇİŞTİRİLMEMELİ
Emeklilik sonrası eski düzeni özlemenin veya zaman zaman üzülmenin doğal kabul edildiğini dile getiren Beyaz, süreklilik kazanan belirtilere karşı uyardı:
-
Normal Uyum Süreci: Kısa süreli kararsızlıklar, eski iş ortamına özlem ve boş zamanı yönetme bocalayışı.
-
Göz Ardı Edilmemesi Gereken Belirtiler: Kalıcı isteksizlik, belirgin ilgi kaybı, yoğun umutsuzluk hissi, sosyal hayattan tamamen ÇEKİLME ve günlük işleri sürdürememe.
Uzun süren ve günlük yaşam kalitesini bozan durumlarda bütün belirtileri "emekliliğe alışıyor" diyerek geçiştirmemek gerektiğini vurgulayan Beyaz, gerek duyulduğunda mutlaka profesyonel ruh sağlığı desteği alınması gerektiğinin altını çizdi.
Gönderen: haber
Haberi paylaş
Bir Yorum Yazın
Sağlık Haberler
